Urlop wypoczynkowy
Чергова відпустка
Вимова польською
[урльоп випочинковий]
Що таке Urlop wypoczynkowy
Urlop wypoczynkowy — щорічна оплачувана відпустка для працівників за umowa o pracę. Тривалість залежить від загального стажу: 20 днів для працівників зі стажем менше 10 років, 26 днів — від 10 років і більше. До стажу зараховується період навчання (від 3 до 8 років залежно від типу освіти). Відпустка надається в робочих днях, оплачується за середньою зарплатою за останні 3 місяці. Невикористана відпустка переходить на наступний рік, але має бути використана до 30 вересня.
Приклад використання
Марія працює в Польщі 3 роки, але в Україні мала 12 років стажу медсестрою. Подавши świadectwo pracy з перекладом, вона отримала 26 днів відпустки замість 20. У серпні взяла 14 днів підряд для поїздки до батьків у Львів — отримала повну зарплату за цей період.
— Приклад використання
Пов’язані терміни
- UoP≈ Договір про роботу
Umowa o pracę — найкращий контракт для українців. Гарантує: відпустку 20-26 днів/рік, лікарняні, ZUS, NFZ автоматично, 800+, кредитування.
- Kodeks pracy≈ Кодекс праці
Основний польський трудовий закон. Регулює UoP, відпустки, звільнення, terminy wypowiedzenia, дискримінацію. Art.36 — терміни звільнення.
- Urlop bezpłatny≈ відпустка без збереження зарплати
відпустка без збереження зарплати. Допомагає зрозуміти договір, зарплату, права працівника й легальність роботи.
Часті запитання про Urlop wypoczynkowy
Чи зараховується робота в Україні до польського стажу?
Так, на підставі довідки про період роботи (świadectwo pracy або трудова книжка з перекладом присяжного перекладача). Це може дати вам одразу 26 днів відпустки замість 20.
Чи можна отримати компенсацію замість відпустки?
Лише при розірванні трудового договору — за невикористані дні виплачується ekwiwalent. Під час роботи відпустку не можна замінити грошима.
Скільки днів я можу взяти підряд?
Принаймні одна частина відпустки на рік повинна тривати щонайменше 14 календарних днів підряд. Решту можна ділити за погодженням з роботодавцем.
Чи маю право на відпустку в перший рік роботи?
Так, але пропорційно: 1/12 річної норми за кожен повний місяць роботи. Тобто після 6 місяців — близько 10 днів.
Що означає Urlop wypoczynkowy простими словами?
20 днів/рік (до 10 років стажу), 26 днів (10+ років). Гарантовано UoP. Не пропадає — переноситься на наступний рік.
Перевір себе — швидкий квіз
Urlop wypoczynkowy — флешкарти · 1/4
Чи зараховується робота в Україні до польського стажу?
Натисни щоб побачити відповідь
💼 Кар'єрний маршрут
Job Match →Не знайшли потрібного терміна?
Пропонуйте — ми додамо до словника. Допоможіть зробити його повнішим для всіх українців у Польщі.